Mainos

Kasvuun räjähtänyt peliteollisuus kärsii työntekijäpulasta

Kasvava peliteollisuus kärsii työntekijäpulasta.

Suomesta ei löydy tällä hetkellä riittävästi alan asiantuntijoita, joten ammattilaisia rekrytoidaan ulkomailta.

– Tällä hetkellä meillä on pulaa pelialan osaajista, sen takia rekrytointia tehdään ulkomailta. Toinen syy siihen on, se että ulkomaisten rekrytointien myötä Suomeen saadaan sellaista osaamista, jota meillä ei ole täällä ollut, kertoo pelialan kattojärjestö Neogamesin johtaja Koopee Hiltunen.

Suomalaisten pelifirmojen työntekijöistä noin viideosa on ulkomailta. Ulkomaisten työntekijöiden palkkaaminen ei kuitenkaan aina ole mutkatonta.

– Rekrytoinnin vauhti on olennainen asia, sillä peliala on hyvin nopeasti muuttuva kenttä. Silloin kun kasvun mahdollisuutta on, se täytyy käyttää hyväksi, Hiltunen sanoo.

Nopeasti kasvavat yritykset saattavat palkata jopa parikymmentä työntekijää kuukauden aikana.

Pelialan osaajien palkkaamista hankaloittaa myös kova kilpailu, sillä alan ammattilaisista on globaali pula.

Suomalaisen pelifirma Grand Cru:n talousjohtajan mukaan Suomella on kuitenkin omat etunsa.

– Suomi nähdään kiinnostavana maana, jossa on paljon mahdollisuuksia. Työpaikkaa on helppo vaihtaa, sillä vaihtoehtoja on. Byrokratia suhteellisen helppo hoitaa, varsinkin, jos tullaan EU:n sisältä, kertoo Celine Pasula.

(MTV3)

Osallistu keskusteluun

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.