Mainos

Kriisinhallintajoukkojen rekrytointi takkuaa

Esikuntapäällikkö Mauri Koskela toivoo, että uusi laki selventäisi muun muassa irtisanomissuojaa ja palkkausta.

Kriisinhallintalain viivästyminen vaikeuttaa rekrytointia EU:n nopean toiminnan joukkoihin.

Haku kriisinhallintehtäviin on ollut käynnissä kaksi viikkoa, mutta esimerkiksi irtisanomissuojaan ja palkkaukseen liittyvät kysymykset ovat yhä auki.

- Jos on siviilityöpaikka, sen säilyminen on epävarmaa nykyisen lain perusteella. Tarvittaisiin tämä uusi laki sotilaallisesta kriisinhallinnasta voimaan, jotta voidaan saada myös sellaisia ammatti-ihmisiä, joilla työpaikka on siviilipuolella, sanoo Porin prikaatin esikuntapäällikkö Mauri Koskela.

Kriisinhallintajoukkoihin on tähän mennessä hakenut hieman yli sata ihmistä.

(MTV3)

(Kymmenen uutiset 06.01.2006)

Osallistu keskusteluun

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.