Mainos

Paperin työtaistelurintamaan myös toimihenkilöt

STTK:lainen Toimihenkilöunioni on antanut oikeuden paperialan työehtosopimuskiistan neuvottelijoille päättää työtaistelutoimista.

Myös paperiteollisuuden toimihenkilöt valmistautuvat tiukentamaan otteitaan neuvotteluissa uusista työehdoista. Toimihenkilöunionin paperiteollisuuden neuvottelukunta valtuutti päivällä liiton tes-neuvotteluryhmän tekemään tarvittavat päätökset työtaistelusta.

STTK:laisen Toimihenkilöunionin ja Metsäteollisuuden neuvottelijat tapaavat seuraavan kerran ensi maanantaina. Liiton mukaan näiden neuvottelujen edistymisestä riippuu lakkovaroituksen antamisen ajankohta.

Neuvottelukunta vaati työnantajia luopumaan niistä huononnusesityksistä, joilla ei ole mitään tekemistä tuottavuuden nostamisen kanssa. Esimerkkeinä tällaisista toimista pidettiin palkattomia sairauskarensseja, matka-ajan palkan poistamista, sijaisuuskorvauksesta luopumista ja vuosiloman pilkkomista.

Paperiteollisuuden toimihenkilöiden sopimuksen piirissä on noin 7000 toimihenkilöä.

Neuvotteluja paperiteollisuuden sopimuksesta käydän tämän ja ensi viikon aikana.

Ruotsilta tukea Suomen työtaistelurintamalle

Ruotsin Paperiliitto aikoo julistaa ylityökiellon Stora Enson Ruotsin-tehtaisiin. Asiasta kerrottiin tänään Suomen Paperiliiton tilaisuudessa.

SAK:laisen Paperiliiton ruotsalainen veljesliitto Pappers tukee Paperiliiton työehtosopimusneuvotteluja ylityökiellolla. 16. toukokuuta alkava kaksipäiväinen ylityökielto koskee kaikkia Stora Enson tehtaita Ruotsissa. Ylityökiellon piirissä on vajaat 10 000 työntekijää.

Ruotsin paperiliitto on maaliskuun alusta lähtien kieltäytynyt myös ottamasta vastaan Suomesta ylityökiellon takia Ruotsiin siirrettävää tuotantoa. Ruotsin liitto pohtii myös jatkotoimia tarvittaessa. Suomen Paperiliitto on lisännyt painostustoimia ulottamalla lakot niille alueille, jotka eivät jo kuulu työnantajan maanantaina julistaman työsulun piiriin.

(MTV3-STT)

(Kymmenen uutiset 03.05.2005)

Osallistu keskusteluun

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.