Mainos

Presidenttiehdokkaat eivät menestyneet johtajatestissä

Kokoomuksen Sauli Niinistö sai kaksi tähteä viidestä mahdollisesta. SDP:n ehdokas presidentti Tarja Halonen arvioitiin johtajana alimpaan kategoriaan eli vain yhden tähden veroiseksi.

Presidentinvaalien kärkiehdokkaat eivät saa Johtamistaidon opiston (JTO) arviossa huippuarvosanoja johtajaominaisuuksistaan.

Suomen Kuvalehden teettämässä arviossa menestyi parhaiten keskustan ehdokas pääministeri Matti Vanhanen, jonka johtajantaidot arvioitiin keskikastiin eli kolmen tähden arvoisiksi. Kokoomuksen Sauli Niinistö sai kaksi tähteä viidestä mahdollisesta. SDP:n ehdokas presidentti Tarja Halonen arvioitiin johtajana alimpaan kategoriaan eli vain yhden tähden veroiseksi.

Yhtä huonon sijoituksen on saanut vain yhdeksän prosenttia JTO:n kolmen viime vuoden aikana arvioimista yli 4000 johtajasta, kertoo torstaina ilmestyvä Suomen Kuvalehti.

Halonen sai hyvät arviot energisyydestä, luotettavuudesta, päättäväisyydestä ja uskalluksesta toimia hyväksi toteamiensa asioiden puolesta. Hänen heikkouksiaan olivat muun muassa lähestyttävyys vaikeissa asioissa sekä alaisten tukeminen ja arvostaminen.

Niinistön vahvuuksia olivat vastuunotto, lujuus ja päämäärätietoisuus sekä päättäväisyys. Heikkouksiksi luettiin alaisten innostaminen, lähestyttävyys vaikeissa asioissa ja kyky muuttaa joustavasti toimintatapaansa huomatessaan olevansa väärässä.

Vanhanen sai hyvät arviot muun muassa pyrkimyksestä yhteisymmärrykseen päätöksenteossa, oikeudenmukaisuudesta ja asiantuntemuksesta tavoitteiden saavuttamiseksi. Heikkouksiksi arvioitiin muun muassa tunnustusten jako ihmiselle, alaisten innostaminen ja rohkeus puuttua vallitseviin epäkohtiin.

Halonen ei suostunut arvioimaan omia esimiestaitojaan. Vanhanen arvioi omat johtajantaitonsa selvästi yläkanttiin ulkopuolisiin arvioijiin nähden. Niinistön omat arviot osuivat melko lähelle muiden esittämiä arvioita.

Kunkin ehdokkaan johtajantaitoja arvioi testissä 4-6 hänet tuntevaa työtoveria. Lisäksi ehdokas analysoi itse esimiestaitojaan. Halosta koskevat arviot kerättiin tämän aikaisemmista työpaikoista eduskunnasta, SDP:stä ja ulkoministeriöstä. Halosen kohdalla arvioijia oli neljä, Niinistöllä ja Vanhasella kuusi.

JTO:n vuodesta 1977 käytössä olleella testillä on selvitetty noin 50000 suomalaisen johtajan valmiudet ja kehitystarpeet esimiehenä.

(MTV3-STT)

Osallistu keskusteluun

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.