Mainos

Työmäärän kasvu uuvuttaa kunta-alalla

Kunta-ala panostaa työhyvinvointiin, mutta tekemisen määrä uhkaa työntekijöiden jaksamista.

Työpaikkavoimistelua

Työhyvinvoinnin edistäminen kunta-alalla on Kuntatyö 2010 -tutkimuksen tulosten mukaan myötätuulessa. Suhtautuminen työhyvinvoinnin edistämiseen on muuttunut viime vuosina myönteisemmäksi ja siihen panostetaan voimakkaasti.

Työmäärän liiallinen lisääntyminen uhkaa kuitenkin kuntatyöntekijöiden työssä jaksamista, joten työhyvinvoinnin kehittämiseen on edelleen tarvetta. Lähes puolet tutkimuksen kysymyksiin vastanneista arvioi, että työmäärän liiallisen lisääntyminen uhkaa nykyisessä työssä mahdollisesti tai todennäköisesti.

Uhkaa kokevat eniten nuoret, alle 35-vuotiaat vastaajat. Eri ammattiryhmistä työmäärän liiallista kasvua pelkäävät useimmin terveydenhoitoalan työntekijät.

Tulosten mukaan naiset kokevat miehiä enemmän fyysistä uupumusta, kun miehet kuormittuvat vapaa-ajalle seuraavista työhuolista.

Kuntien eläkevakuutus teki tutkimuksen kahtena kyselynä. Toinen kysely tehtiin yli 5 000:lle kunta-alan työntekijälle ja toinen kaikkien Suomen kuntien ja kaupunkien henkilöstöasioista vastaaville. Kysely on tarkoitus toistaa samoille henkilöille vuosina 2006 ja 2009.

(MTV3-STT)

Osallistu keskusteluun

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.