Mainos

Työministeri: Palkitsemisjärjestelmä pielessä

Palkitsemisperiaatteita pitää tarkastaa kaikissa valtionyhtiöissä, toteaa työministeri Lauri Ihalainen.

Ihalaisen mukaan esimerkiksi Finnairin kohuttu bonusjärjestelmä ei täytä kohtuullisuuden periaatetta. Työministerin mielestä niin valtionyhtiöiden kuin muidenkin yhtiöiden tulisi katsoa peiliin:

- Finnairin esimerkki ei paljon mieltä ylennä. Tämä kohtuullisuuden periaate, joka olisi hyvä olla elämässä muutenkin, ja erityisesti työelämässä, ei tässä toteudu.

Finnairissa on parhaillaan 140 miljoonan euron säästöhankkeet menossa, jotka koskevat henkilöstöä.

- Säästöhankkeita on melkein joka vuosi ollut menossa ja sitten tulee näitä ilmiöitä. Oikeudenmukaisuuden taju panee sanomaan, että jotain tässä nyt on pielessä, Ihalainen sanoo MTV3:n Huomenta Suomessa.

- Kaikkia pitää palkita, jotka tekee tulosta. Ei pelkästään johtoa. Tässä on korjaamisen tarvetta.

(MTV3)

Katso työministeri Lauri Ihalaisen haastattelu: (Huomenta Suomi 17.3.2012)

Osallistu keskusteluun

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.